企业文化理念

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    企业文化理念
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    企业核心价值观


        人的价值高于物的价值

        个人利益服从公司利益

        社会责任重于经济效益

    核心价值观是企业所崇尚和追求的价值导向,是企业员工行为处事的价值标准,是判断和评价企业一切行为及其效果的价值尺度。

    人的价值高于物的价值,强调人力资源是第一资源,是组织开发和利用资金、设备等物质资源的核心与基础,只有充分发挥人的价值作用,才能最大化地发挥其他资源的价值作用,企业坚持以人为本,将尊重人、信任人、培养人、爱护人放在一切工作的首位;

    公司利益高于个人利益,城市之光重视公司发展的整体长远利益,只有同心同德推动事业的发展,才能实现个人的利益目标,从而实现公司发展与个人发展的双赢;

    社会责任高于经济效益,企业要做受社会尊重的企业,要将事业成功的效益回报社会,要履践营造和谐社会、开创美好人生的使命。

    当企业行为中发生矛盾和困惑时,应以此核心价值观作为判断是非、抉择决策的价值标准。


    企业使命


        营造和谐社会 开创精彩人生

    企业使命体现企业的存在价值和社会责任,是企业长期发展的战略目标。
    企业愿以天下为己任,激励和引领全体员工,投身和谐社会建设,在成长、成才、成功的人生道路上不断前进。


    企业愿景


        立足京都,辐射华夏; 持续发展,基业长青

    企业愿景是企业努力奋斗的方向,是未来的远景规划和理想愿望。
    立足京都,辐射华夏,是企业事业发展的市场定位和空间格局;
    持续发展,基业长青,是企业事业发展的历史进程和未来趋势。


    企业精神


        团结 奋进 诚信 厚德

    企业精神是凝心聚力的精神支柱,是精神风貌的集中体现。
    团结,是精神之本,团结协作,共谋发展。
    奋进,是精神之魂,勤奋进取,共同进步。
    诚信,是精神之基,真诚待人,守信重诺。


    企业责任


        为客户创造实在满意的价值

        为员工提供成长发展的机会

        为股东实现稳定理想的回报

        为社会奉献饱满恒久的力量

    企业责任是企业为谋求生存和发展必须履行的社会义务,是相对于不同对象的行为价值。
    为客户创造实在满意的价值,以优质的产品和服务,提升客户价值,提高客户满意度;
    为员工提供成长发展的机会,稳定劳动关系,全面开发潜能,激励员工成长成才;
    为股东实现稳定理想的回报,确保投资效益,促进利润增长,使资产保值增值;
    为社会奉献饱满恒久的力量,塑造良好形象,发展公益事业,赢得社会信赖和尊重。


    人才理念


        重德用能 适才适用

    人才是企业发展的核心,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,营造人才创业成功的平台,构建上下能动、进退裕如、赏罚严明的全面激励机制,将潜能开发与岗位实践相结合,不断提升人才的核心竞争力,促进人才的可持续发展。

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